Les tantiemes d’administrateur sont une remuneration variable accordee a un mandataire social belge sur le benefice d’un exercice. C’est un outil souple pour completer la remuneration d’un dirigeant de SRL ou SA, avec un traitement comptable et fiscal specifique.

Definition et cadre

Les tantiemes sont :

  • decides par l’assemblee generale lors de l’affectation du resultat
  • preleves sur le benefice de l’exercice ecoule
  • alloues aux administrateurs / gerants (mandataires sociaux), pas aux salaries
  • distincts de la remuneration de fonction mensuelle classique

Ils figurent dans le tableau d’affectation du resultat des comptes annuels et sont en principe deductibles pour la societe.

Decision et formalisme

EtapeDetail
Cloture exerciceCalcul du benefice
Conseil d’administrationProposition d’affectation
AGOVote des tantiemes (majorite simple sauf statuts)
PVMention precise du montant
ComptabilisationCharge en N-1, dette en N
PaiementApres AGO, retenue precompte

L’AG ordinaire se tient dans les 6 mois apres la cloture (article 5:84 du CSA).

Traitement comptable

Cote societe :

  • comptabilises en charge de l’exercice cloture (compte 618)
  • contrepartie en dette envers les administrateurs (compte 462 ou 489)
  • payement effectif apres AG, avec retenue precompte professionnel

Cote administrateur :

  • imposes l’annee de mise a disposition (en general l’annee de l’AG)
  • soumis au bareme progressif de l’IPP
  • precompte retenu a la source par la societe

Fiscalite societe

Les tantiemes sont deductibles comme charge professionnelle si :

  • ils correspondent a une prestation reelle ou a un mandat actif
  • ils ne sont pas manifestement excessifs par rapport au benefice et au marche
  • ils respectent les regles anti-abus (notamment art. 26 et 49 CIR)

Une bonne pratique consiste a documenter la decision : engagement, mission, comparables. Voir ISOC impot societes belge .

Cotisations sociales

Pour un dirigeant independant au sens INASTI, les tantiemes sont :

  • inclus dans la base de calcul des cotisations sociales
  • declares dans la fiche 281.20 annuelle
  • soumis au regime independant complet

Le moment de mise a disposition est determinant pour le rattachement a une annee de cotisations. Un decalage de quelques jours peut deplacer la fiscalite et les cotisations sur l’exercice suivant.

Avantages et limites

Avantages :

  • flexibilite : montant decide en fonction du resultat reel
  • deduction dans la societe l’annee precedant l’imposition de l’administrateur
  • decalage d’une annee fiscale entre societe et beneficiaire

Limites :

  • lien direct au benefice : impossible si pertes
  • risque de requalification si excessif ou non justifie
  • administration plus lourde que la remuneration mensuelle reguliere

Pour aller plus loin

Voir aussi SRL vs SA vs SC , ISOC impot des societes et precompte professionnel . Voir les tarifs pour comptabiliser les tantiemes.