Le bien-être au travail (santé, sécurité et environnement) est un cadre visant à garantir un environnement de travail sûr, sain et durable dans les entreprises belges.
En comptabilité, le bien-être au travail est important pour documenter les investissements, les coûts et la gestion des risques liés à la santé, à l’environnement et à la sécurité. Le travail en matière de bien-être au travail soutient à la fois le Service de prévention et de protection au travail et le contrôle interne dans l’entreprise.
Piliers du bien-être au travail
Le tableau ci-dessous présente les trois piliers principaux du bien-être au travail et leurs implications comptables :
| Pilier | Focus | Implications comptables |
|---|---|---|
| Santé | Bien-être physique et psychique des employés | Coûts des mesures de santé et de sécurité |
| Environnement | Environnement de travail et impact environnemental externe | Investissements dans les mesures environnementales et la gestion des déchets |
| Sécurité | Sécurité physique et prévention des accidents | Coûts d’assurance, provisions pour demandes d’indemnisation |
Mise en oeuvre d’un système de bien-être au travail
- Évaluation de la pertinence - Identifier les risques en matière de santé, d’environnement et de sécurité.
- Politique et objectifs - Établir des objectifs clairs conformément aux lois et aux normes.
- Mesures et responsabilités - Définir les responsabilités et mettre en oeuvre des mesures pour réduire les risques.
- Documentation et reporting - Enregistrer les incidents, les écarts et les mesures.
- Amélioration continue - Évaluer les résultats et ajuster le système.
Cadre réglementaire
- Code du bien-être au travail - Exigences générales en matière d’environnement de travail, y compris le contrôle interne .
- Loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs - Cadre général.
- Arrêté royal relatif à la politique de prévention - Exigences d’organisation du travail de prévention.
- Assurance accidents du travail - Assurance obligatoire pour la couverture des accidents du travail ; voir Assurance accidents du travail .
Bien-être au travail et durabilité
Le bien-être au travail est un élément central de la dimension sociale et environnementale de la Durabilité , et contribue à une gestion globale des risques et à la création de valeur à long terme.
Cet article a été mis à jour pour fournir un aperçu complet du bien-être au travail en contexte comptable.